新品牌营销方法_怎样设置可观察的阶段目标

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新品牌营销方法_怎样设置可观察的阶段目标

新品牌营销方法要设置可观察的阶段目标,核心做法是:先把目标拆成认知、兴趣、行动三层,再给每一层配一个能在后台或表格里直接看到的数字,最后规定“看到什么就进入下一阶段”。时间和人手有限时,先处理能被记录、能在一周内拿到结果的那一层,而不是同时铺开所有渠道。

先分清四类指标,不要混着看

搜索、广告、社媒和销售的数据口径不同,混在一起会得出错误结论。

判断条件:如果某一层的数字在涨,下一层不动,问题多半出在衔接环节,不是流量不够。

可执行清单:每项写清查什么、怎么查、说明什么

  1. 查现有可记录的动作。怎么查:列出过去两周所有能拿到数字的环节,比如内容发布数、私信数、到店咨询数。结果说明你手里真实可用的数据有哪些,缺的那部分就是最先要补的。
  2. 查每项工作花掉的时间。怎么查:连续三天记录每类任务的实际耗时。结果说明哪些工作占了大量时间却没有对应指标,这类工作应往后排。
  3. 查一个最小可测目标。怎么查:只选一个渠道、一个内容方向,设定一周内要拿到的具体数字,例如发布五条内容并记录每条带来的主页访问。结果说明这个方向是否值得继续投入。
  4. 查判断标准是否提前写好。怎么查:在开始前写下“达到多少继续、低于多少换方向”。结果说明你是在按计划调整,而不是事后找理由。
  5. 查数据是否同源可比。怎么查:确认同一指标来自同一个后台、同一时间段。结果说明对比是否成立,不同口径的数字不能直接比大小。

假设示例:一周目标怎么设

以下为假设示例,不是真实项目结果。假设你只有一个人、每周能投入十小时,可以这样设:认知层目标是品牌词被搜索的次数从每周五次升到十次;兴趣层目标是发布三条内容,每条获得至少一次收藏或评论;行动层目标是收到两次有效咨询。一周后如果认知层没动,先检查内容有没有被人看到;如果兴趣层有互动但行动层为零,先检查咨询入口是否清楚。适用条件是渠道单一、样本量小,所以只做方向判断,不做精确结论。

人手有限时的排序原则

先做能直接观察结果、且结果能指导下一步的事。具体顺序可以是:先补数据记录,再跑一个渠道的最小测试,最后才考虑扩大渠道。判断结果时看趋势而不是单日数字,因为小样本波动大。若某项工作连续两周无法对应任何指标,暂停它,把时间移到能产生可观察数字的环节。

下一步:拿一张纸或表格,写下你本周唯一要观察的那个数字,以及达到或低于它时你分别做什么。

图1 图2

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